GSPB Fotoalbum

Also ich bin heute endlich wieder nüchtern wenngleich sich das Wochenende und der gestrige Tag noch in den Knochen erfühlen lässt. Sorry für den Post gestern der war nach eigenem ermessen mal mehr als schwach. Aber Sekt knallt mir immer so in den Kopf.

So genug der versöhnlichen Worte. Habe heute wieder eine Aufgabe und einen Lebenssinn *ironisch* bekommen. Soll das Intranet meiner abteilung in Stand halten. Irgendwie Lame und irgendwie hat die Frau die das vor mir gemacht hat komische Vorstellungen davon wie man sowas macht! Sitze also gerade daran diesen Datenmüll zu etwas ansehnlichem zusammenzufrickeln. Werde das Essen wohl erst gegen 13.00 einnehmen weil es vorher immer so voll in der Kantine ist. Da alle Kollegen bereits im Urlaub sind muss ich heute mal wieder alleine los. Essen alleine ist 1. Langweilig und 2. viel zu effektiv. Man bruacht unter 20 min obwohl man 30 Zeit hat. Dann doof da zu sitzen und die 30 min abzuwarten sieht mal richig scheisse aus. Hoffe auf bekannte aus anderen abteilungen die immer so spät Essen dann mische ich mich spontan dazu. Obgleich das ganze unterfangen Essen in dieser Firma schon länger unter einem denkbar schlechteren Stern steht! Das Essen muss billiger werden meint der Konzern. Soll heissen das das Essen nicht besser wird. diese Woche wurde uns gar der PommesTag am Mitteoch gestrichen! Sonst war es der Höhepunkt der firmlichen Lebens wenn es Mittwochs Pommes gab diese Woche gibbet nix! Und um weitere gloreiche Planungen ins Licht zu heben will ich noch erwähnen das die Betriebsversammlung in der verkündet wird das man einen Sozialplan für den Stellenabbau gefunden hat am Donnerstag stattfindet. vermutlich hatte man gedacht das dann eh keiner da ist um gegenwehr zu leisten.  Wir sehen das die Konzerne mit gezielter Politik und Drohung (uns wurde gedroht das 14. Monatsgehalt zu streichen wenn der BR nicht einlenkt) versuchen uns die armen arbeitenden auszuquetschen und dann wenn sie haben was sie wollen und wir die rückleistung fordern in Form von Sicherheit und Hilfe bei Problemen oder einfach nur einer fairen behandlung oder bezahlung dann sind wir es nicht gewesen die die Leistung erbracht haben dann war es das gloreiche Management. Nur was wird vergessen ohne dne Bauer isst keiner und ohne den Arbeiter gibt es nicht genug für die Gruppe und ohne Gruppen keine abteilungen die geleitet werden kann.

Mensch nicht Kostenfaktor!

Das Sollte der Ruf sein. Wo mehr Arbeiten kann mehr geschafft werden!

Danke fürs gehör!